【陶瓷企业】目前陶企招聘中只有这个岗位薪酬蹭蹭涨！

    目前陶企招聘中只有这个岗位薪酬蹭蹭涨！

面对地方中小企业复工率偏低的情况，各地政府也由最初的限制复工时间，到鼓励、助力企业进行“抢人大战”，以此满足复工条件。如广东省人社厅于2月底就发起了“广东人力资源行业战‘疫’公益联盟行动”，利用“互联网+人力资源”等专业技术手段为企业提供人力资源服务，不仅为企业解决人力问题，还解决复工企业的痛点。而在作为全国制造业大市和陶瓷企业聚集之地的佛山，蒙娜丽莎集团是陶瓷行业较早到岗复工的企业（按企业原开工时间计划——2月10日），所以在地方政府“打好企业经营防‘疫’战”的重要环节中，集团代表也最先被邀请以线上直播的方式贯彻落实企业复工后内部人力资源管理的操作细则。

然而，不同于以上情况的是，已经出现部分中小型陶瓷企业因现金流不足而退出市场、降薪、裁员以缩减成本等现象。对此，某陶瓷品牌职业经理人分析道：企业总部人数规模如果在30~50人左右的小陶企，其现金流一般只有3个月左右，所以受今年疫情的影响，要他们熬过一季度再复工是不可能的，如此又谈何劳力短缺问题？

还存在另一种情况。据某陶瓷集团市场部负责人表示：以前市场环境再艰难，我们老板都还是保持积极的心态，但这次确实被疫情影响到了，近日老板的“脸色”都不大好。虽然说南庄镇政府在鼓励公司全体复工，可我们目前也只是采取轮流上班制，主要就市场部人员在岗，工资以200元/天去核算，而全体业务员都没复工。当然，他们经常会电话给销售老总问何时可以复工，其实从老板角度去思考——现在公司每天收入就几千元，连支付我们现在上班人员的工资都不够，怎么能让全体人员复工呢？

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